资源经济与管理（人力方向）毕业论文参考题目
一、要求
考生可根据自己具体情况，结合本地实际情况，参考下面题目或自拟题目做毕业论文，文字在5000——8000个汉字之内，用A4纸打印3份。
二、论文参考题目
1、我国人力资源思想研究
2、我国人力资源状况研究
3、组织怎样进行人员激励
4、怎样进行人力资源规划
5、人员招募的探讨
6、人员甄选中的问题研究
7、事业单位和国家公务员培训管理中的问题研究
8、企业人员报酬权制研究
9、社会惰化效应的原因探析
10、社会主义市场经济条件下，怎样处理好竞争与合作的关系
11、群体凝聚力对组织生产率的影响
12、企业形象研究
13、如何实现组织决策的合理性
14、影响事业生活选择的因素
15、怎样处理好人际关系
16、人际冲突研究
17、现代企业家能力素质研究
18、我国劳动力市场的特点
19、社会保障制度对社会经济发展的作用研究
20、我国社会福利制度研究
21、试论内容型激励理论对管理的效用
22、过程型激励理论在管理中的作用
23、论管理中的团队精神
24、论个性对管理者的影响
25、人力资源的开发研究
26、人力资源的管理研究